dr Susanti Tegaskan Evaluasi Kinerja Bukan Untuk Cari Kesalahan

Wali Kota Pematangsiantar dr Susanti Dewayani SpA, pada kegiatan Evaluasi Triwulan II RKPD Kota Pematangsiantar Tahun 2023 dan Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pengendalian dan Evaluasi Kinerja (SIPEKa) di Ruang Bappeda Pemko Pematangsiantar, Senin (12/6/2023). (Dok. Istimewa)
Wali Kota Pematangsiantar dr Susanti Dewayani SpA, pada kegiatan Evaluasi Triwulan II RKPD Kota Pematangsiantar Tahun 2023 dan Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pengendalian dan Evaluasi Kinerja (SIPEKa) di Ruang Bappeda Pemko Pematangsiantar, Senin (12/6/2023). (Dok. Istimewa)

wartaberita.co.id – Pematangsiantar | Evaluasi kinerja dinilai sangat penting agar dapat mengindentifikasi masalah-masalah yang ada. Mengevakuasi efektivitas, langkah-langkah yang akan diambil, dan strategi yang dilakukan. Jadi evaluasi bukan semata-mata untuk mencari-cari kesalahan.

“Melalui evaluasi kinerja Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD), kita dapat melihat sejauh mana pencapaian yang telah kita raih. Kita akan melihat program-program yang telah dilaksanakan berhasil mencapai target, serta sejauh mana partisipasi masyarakat dalam pembangunan serta sejauh mana dampak positif yang dirasakan di tengah-tengah masyarakat,” sebut Wali Kota Pematangsiantar dr Susanti Dewayani SpA, dalam sambutannya pada kegiatan Evaluasi Triwulan II RKPD Kota Pematangsiantar Tahun 2023 dan Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pengendalian dan Evaluasi Kinerja (SIPEKa) di Ruang Bappeda Pemko Pematangsiantar, Senin (12/6/2023) pagi.

Wali Kota Pematangsiantar dr Susanti Dewayani SpA, pada kegiatan Evaluasi Triwulan II RKPD Kota Pematangsiantar Tahun 2023 dan Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pengendalian dan Evaluasi Kinerja (SIPEKa) di Ruang Bappeda Pemko Pematangsiantar, Senin (12/6/2023). (Dok. Istimewa)

Evaluasi ini, sebut dr Susanti bukan semata-mata untuk mencari kesalahan. Namun evaluasi kinerja merupakan kesempatan untuk belajar dari pengalaman yang telah dilalui melalui evaluasi yang jujur dan komit.

“Melalui evaluasi kinerja, kita dapat mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan kita. Menjadikan kegagalan sebagai pengalaman yang berharga,” tutur wali kota perempuan pertama di Pematangsiantar ini.

Evaluasi kinerja, lanjutnya, dinilai sebagai sebuah proses yang tidak boleh dipandang sepele. Serta menjadi landasan untuk melakukan perubahan dan perbaikan.

Dilanjutkan dr Susanti, pada era teknologi yang semakin maju, pemanfaatan aplikasi menjadi sebuah keharusan dan memudahkan efisiensi dalam perangkat daerah, termasuk pengendalian dan evaluasi kinerja RKPD.

Wali Kota Pematangsiantar dr Susanti Dewayani SpA, pada kegiatan Evaluasi Triwulan II RKPD Kota Pematangsiantar Tahun 2023 dan Sosialisasi Penggunaan Aplikasi Sistem Informasi Pengendalian dan Evaluasi Kinerja (SIPEKa) di Ruang Bappeda Pemko Pematangsiantar, Senin (12/6/2023). (Dok. Istimewa)

Pada kesempatan tersebut, dr Susanti menilai peluncuran aplikasi SIPEKa merupakan komitmen aspirasi publik dalam mewujudkan pemerintahan yang baik.

“Aplikasi ini menjadi alat yang baik di dalam mendorong perbaikan berkelanjutan dan pencapaian hasil yang baik, dalam setiap aspek pembangunan,” terang mantan Direktur RSUD dr Djasamen Saragih ini.

dr Susanti mengajak seluruh organisasi perangkat daerah (OPD) untuk bersama- sama, dengan sinergi yang tinggi dan berkolaborasi.

“Bersama-sama membangun Kota Pematangsiantar,” tukasnya, dan membuka kegiatan secara resmi.

Pada kesempatan tersebut, turut dilakukan penandatanganan dukungan Perangkat Daerah.